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Seminario Impulsar un Buen Clima Laboral

Tipo: Curso | Modalidad: Presencial | Precio: 695 | cursos empresas, cursos recursos humanos

El Seminario Impulsar un Buen Clima Laboral es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Crear y mantener un clima laboral favorable en la […]

CURSO NO DISPONIBLE ACTUALMENTE

El Seminario Impulsar un Buen Clima Laboral es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Crear y mantener un clima laboral favorable en la empresa.

Impulsar un buen clima laboral
Crear y mantener un clima laboral  para obtener compromiso y rendimiento

EL + DE LA FORMACIÓN
El seminario será dinámico y participativo, realizando actividades grupales y casos prácticos.

Duración Seminario Impulsar un Buen Clima Laboral 1día 7 horas Madrid 28 nov. 2012 21 feb. 2013 9 may. 2013 10 oct. 2013 28 nov. 2013 Barcelona 28 nov. 2012 21 feb. 2013 10 oct. 2013 Precio: 695€+IVA incluye almuerzos y cafés
Destinatarios Seminario Impulsar un Buen Clima Laboral Profesionales que gestionan equipos de trabajo.
• Identificar los factores que provocan un buen clima laboral • Detectar la falta de buen clima laboral                  • Impulsar un buen clima laboral generando entusiasmo y bienestar en el equipo • Optimizar el clima laboral para retener a los buenos profesionales y para anticipar e evitar conflictos • Cuidar la comunicación con el equipo para impulsar un buen clima laboral
Temario Seminario Impulsar un Buen Clima Laboral Cuál es mi clima laboral •    Qué es el clima laboral •    Los elementos que determinan el clima laboral en la empresa •    La repercusión del clima laboral en la producción y en la motivación del equipo •    Herramientas para identificar mi clima laboral •    Condiciones para crear y mantener un buen clima laboral •    Factores de riesgo que ponen en peligro el buen clima •    Case study: cómo evaluar el clima laboral en mi organización La comunicación y sus efectos sobre el clima laboral: comunicación con el colaborador, con el equipo •    Hablar con los colaboradores que no están motivados •    Organizar reuniones puntuales con tu equipo •    Felicitar y animar a tus colaboradores y a tu equipo •    Implicar a la Dirección y al departamento de RH en la creación de un buen clima laboral •    Detectar los niveles y los tipos de motivación de cada uno de tus colaboradores •    Utilizar los niveles y tipos de motivación de forma individualizada y grupal •    Detectar  a través de la comunicación los ambientes “tóxicos” para limitar tus consecuencias •    Role play: reuniones de detección de la motivación del colaborador La gestión del clima laboral en época de cambios / de crisis •    Determinar como afecta el cambio o las “malas noticias” (despidos, congelación salarial, reestructuración, etc.) •    Aprender a comunicar los cambios y las “malas noticias” •    Limitar la propagación de los rumores •    Identificar los factores que pueden desencadenar conflictos •    Gestionar y anticipar los conflictos para reducir sus efectos en el clima La gestión de las relaciones humanas  y sus consecuencias en el clima laboral •    Relaciones entre trabajadores: cómo beneficia o perjudica al clima laboral •    Solucionar la existencia de problemas personales o profesionales entre miembros del equipo y limitar sus consecuencias
Temática: cursos empresas y cursos recursos humanos. Etiquetas: Curso coaching, Curso direccion recursos humanos, Curso director de proyecto, Curso recursos humanos, Curso relaciones laborales, y Curso seleccion de personal. Tipo: Curso. Modalidad: Presencial. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

IFAES

IFAES

Marqués de Valdeiglesias, 3 4ªplta. (28004 Madrid) Madrid Provincia: Madrid. Localidad: Madrid.
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