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Seminario Gestion de Trabajadores en Portugal

Tipo: Curso | Modalidad: Presencial | Precio: 850 | cursos recursos humanos

El Seminario Gestión de trabajadores en Portugal es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Optimice las relaciones laborales con sus filiales portuguesas. EL […]

CURSO NO DISPONIBLE ACTUALMENTE

El Seminario Gestión de trabajadores en Portugal es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Optimice las relaciones laborales con sus filiales portuguesas.

EL + DE LA FORMACIÓN
Un completo seminario para gestionar de manera eficiente las relaciones laborales con los trabajadores de las filiales portuguesas.

Duración Seminario Gestion de Trabajadores en Portugal 1día 7 horas Madrid 27 nov. 2012 20 feb. 2013 8 may. 2013 9 oct. 2013 27 nov. 2013 Barcelona 27 nov. 2012 20 feb. 2013 9 oct. 2013 Precio: 850€+IVA incluye almuerzos y cafés
Destinatarios Seminario Gestion de Trabajadores en Portugal •    Directores / Responsables de recursos humanos •    Directores de relaciones laborales •    Directores de personal •    Directores de relaciones institucionales •    Consultores de recursos humanos •    Asesores laborales •    Asesores jurídicos 
•    Estudiar las nuevas fórmulas de contratación laboral surgidas a raíz de las modificaciones en el Código do Trabalho •    Determinar las posibles causas de cese del contrato y las indemnizaciones a las que tienen derecho actualmente los trabajadores •    Conocer los derechos que tienen los trabajadores extranjeros en cuanto a salarios, vacaciones y jornada laboral
Temario Seminario Gestion de Trabajadores en Portugal Características del sistema laboral portugués •    Cuáles son las distintas modalidades de contrato de trabajo -El contrato de trabajo y los contratos afines -Características de los contratos temporales: a termo certo -Contratos de trabajo indefinido: a termo incerto -Contratos de trabajo de muy corta duración -Contratos de trabajo intermitentes •    Incumplimiento y cese de los contratos -Responsabilidad civil contractual, responsabilidad penal y administrativa -Visión general de la autoridad disciplinaria y procedimiento -Plazos y sanciones -Cese de los contratos: régimen y modalidades -La caducidad -Despido por factores imputables al trabajador -Despidos colectivos, por extinción del puesto de trabajo y por inadaptación -Indemnizaciones por despido •    Los trabajadores extranjeros en el Código do Trabalho -Los derechos de los trabajadores -El permiso de permanencia y de residencia: cómo afecta la reforma a los trabajadores españoles desplazados a Portugal Salarios, descansos y jornada laboral •    Concepto de salario: salario base y complementos salariales. Modalidades de retribución •    La jornada de trabajo -Feriados e férias -Horarios de trabajo: fijación, modificación y aumento de las horas semanales trabajadas -Absentismo laboral Prestaciones a la Seguridad Social portuguesa: Taxa social única •    El tipo global de cotización Taxa social única: cuota obrera y patronal •    Coberturas Principales diferencias y similitudes con el sistema laboral español
Temática: cursos recursos humanos. Etiquetas: Curso direccion recursos humanos y Curso seleccion de personal. Tipo: Curso. Modalidad: Presencial. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

IFAES

IFAES

Marqués de Valdeiglesias, 3 4ªplta. (28004 Madrid) Madrid Provincia: Madrid. Localidad: Madrid.
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