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Master Direccion de Recursos Humanos

Tipo: Máster | Modalidad: Online | Precio: Consultar | masters empresas, masters recursos humanos

El Master en Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad Online. El programa Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo facilitar al […]

CURSO NO DISPONIBLE ACTUALMENTE

El Master en Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad Online.

El programa Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo facilitar al alumno una visión práctica y global sobre la dirección de personas en la empresa del siglo XXI.

Titulación
La Titulación del Máster es título propio universitario por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Duración Master Direccion de Recursos Humanos 60 ECTS     1 CURSO ACADÉMICO
Destinatarios Master Direccion de Recursos Humanos Para poder cursar este programa máster el candidato deberá poseer titulación universitaria o al menos 3 años de experiencia en el área de estudio. 
El programa Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo facilitar al alumno una visión práctica y global sobre la dirección de personas en la empresa del siglo XXI.    
Temario Master Direccion de Recursos Humanos El Máster en dirección de recursos humanos se encuentra estructurado en diferentes asignaturas contando cada una de ellas con una valoración según el sistema de créditos ECTS. La valoración ECTS asignada a cada asignatura implica la carga de trabajo estimada del estudiante para la consecución de los objetivos programados. Los itinerarios formativos incluidos en este Máster son: • Especialidad en gestión laboral • Especialidad en dirección de personas ITINEARIO I: GESTIÓN LABORAL Dirección estratégica Derecho societario y contratación mercantil Gestión de proyectos Finanzas corporativas esenciales Factor humano y estrategia Adaptación de puestos de trabajo Planificación de recursos humanos Reclutamiento y selección de personal Formación en la empresa Motivación y clima Compensación y beneficios Valoración de puestos de trabajo Gestión Laboral I Visicitudes del contrato de trabajo (modificación, extinción y suspensión) Negociación colectiva y derecho sindical Seguridad Social II Habilidades de dirección Proyecto final o Business Game ITINERARIO II: DIRECCIÓN DE PERSONAS Dirección estratégica Derecho societario y contratación mercantil Gestión de proyectos Finanzas corporativas esenciales Factor humano y estrategia Adaptación de puestos de trabajo Planificación de recursos humanos Reclutamiento y selección de personal Formación en la empresa Comunicación en la empresa Gestión por competencias Evaluación y desarrollo Motivación y clima Compensación y beneficios Eficiencia y productividad Valoración de puestos de trabajo Introducción a la gestión laboral Habilidades de dirección Proyecto final o Business Game
Temática: masters empresas y masters recursos humanos. Etiquetas: Máster recursos humanos. Tipo: Máster. Modalidad: Online. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

Escuela de Negocios y Dirección

Escuela de Negocios y Dirección

Provincia: Madrid.
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