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Curso Cuadro de Mando de Recursos Humanos

Tipo: Curso | Modalidad: Presencial | Precio: 850 | cursos empresas, cursos recursos humanos

El Curso Cuadro de Mando de Recursos Humanos es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Diseño e implantación de un sistema avanzado de […]

CURSO NO DISPONIBLE ACTUALMENTE

El Curso Cuadro de Mando de Recursos Humanos es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Diseño e implantación de un sistema avanzado de gestión de la información.

EL + DE LA FORMACIÓN
Ejecución de forma práctica de un cuadro de mando de recursos humanos.

Duración Curso Cuadro de Mando de Recursos Humanos 1día 7 horas Madrid 17 dic. 2012 7 mar. 2013 28 may. 2013 24 oct. 2013 12 dic. 2013 Barcelona 17 dic. 2012 7 mar. 2013 24 oct. 2013 Precio: 850€+IVA incluye almuerzos y cafés
Destinatarios Curso Cuadro de Mando de Recursos Humanos -Directores / Responsables de recursos humanos -Directores / Responsables de personal -Consultores de recursos humanos
-Estructurar la información que permite evaluar y medir la contribución del capital humano -Integrar esta herramienta en la gestión global de la empresa
Temario Curso Cuadro de Mando de Recursos Humanos Cuadro de mando integral •  Qué es y por qué necesitan las empresas un cuadro de mando integral -Gestión avanzada de la información como ventaja competitiva -Instrumento de transmisión de los objetivos a cumplir -Herramienta de gestión en la toma de decisiones • Qué tipo de información debe recoger un cuadro de mando integral • Finalidad de un cuadro de mando integral Cuadro de mando de RR.HH. • Importancia de alinear los objetivos del departamento de RR.HH. con los objetivos de la organización • Perspectivas desde las que se deben analizar la labor del departamento: financiera, cliente, procesos, personas • Pasos a seguir en el diseño del cuadro de mando de RR.HH. • Factores y claves para el éxito de la implantación de un cuadro de mando de RR.HH. • Quién debe ser el responsable de implementarlo en la empresa Métricas de la gestión de RR.HH. • Medición de la aportación del capital humano a los objetivos empresariales • Evaluación de la generación de valor del capital humano de la empresa • Evaluación de la gestión de la función de RR.HH. por los diferentes “stakeholders” • Medición de activos tangibles e intangibles
Temática: cursos empresas y cursos recursos humanos. Etiquetas: Curso direccion recursos humanos, Curso director de proyecto, y Curso recursos humanos. Tipo: Curso. Modalidad: Presencial. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

IFAES

IFAES

Marqués de Valdeiglesias, 3 4ªplta. (28004 Madrid) Madrid Provincia: Madrid. Localidad: Madrid.
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