Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Universidad de Oviedo

Requisitos Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Universidad de Oviedo Requisitos necesarios para presentarse a esta plaza Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública (artículo 56 del Estatuto Básico del Empleado Público), que son los siguientes: 1º. Tener la nacionalidad española. 2º. Poseer la capacidad funcional, para el desempeño de las tareas. 3º. Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 4º. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. Requisito particular exigido: 5º. Poseer la titulación exigida, es decir, el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Temario Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Universidad de Oviedo 1. La Constitución española de 1978: Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y la Administración. 2. Las fuentes del Derecho Administrativo: La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El Reglamento. 3. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Del ámbito de aplicación y principios generales (Título Preliminar). Abstención y recusación (Cap. III del Título II). Los interesados (Título III). 4. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Las disposiciones y los actos administrativos (Título V). 5. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: De las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos (Título VI). 6. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Recursos administrativos (Cap. II del Título VII). 7. Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación (Título I). Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II). 8. Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos de los empleados públicos: Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta (Cap. I, II, III, V, VI del Título III). 9. Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la relación de servicio (TítuloIV). 10. Estatuto Básico del Empleado Público: Estructuración del empleo público (Cap. II del Título V). Provisión puestos de trabajo y movilidad (Cap. III del Título V). Situaciones administrativas (Título VI). 11. Ley Orgánica de Universidades: Régimen económico y financiero de las Universidades. 12. Ley Orgánica de Universidades: Profesorado y el Personal de Administración y Servicios de la Universidades Públicas. Estudiantes. 13. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines y competencias de la Universidad de Oviedo (Título I). 14. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Estructura y organización de la Universidad de Oviedo (Título II). 15. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Órganos generales de la Universidad. Órganos de gobierno de Facultades y Escuelas. Órganos de los Departamentos. Órganos de los Institutos Universitarios (Cap. II, III, IV y V del Título III). 16. Presupuesto: Nociones básicas. Concepto y clases. Material Complementario: ** Constitución Española ** Leyes Género ** Estatutos de la Universidad de Oviedo PRUEBAS DE ACCESO Programa formativo El procedimiento de oposición constará de los siguientes ejercicios: 2.1 PRIMER EJERCICIO: Consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas tipo test con respuestas alternativas basado en el contenido del programa. 2.2 SEGUNDO EJERCICIO: Constará de dos partes. Parte a) Se presentará a los aspirantes un texto para su posterior transcripción al ordenador, que será facilitado por la Universidad, mediante la utilización del sistema de tratamiento de textos, valorándose el número de pulsaciones netas y su correcta ejecución. Parte b) Se presentará a los aspirantes un texto en castellano que les sera facilitado en soporte digital, sobre el que tendrán que realizar tareas habituales mediante la utilizacion de un sistema de tratamiento de textos (sistema word 2003).