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Master Turismo Online

Tipo: Máster | Modalidad: Online | Precio: 10382 | carreras turismo, masters turismo

El Master Turismo Online se imparte en modalidad Online. Metodología La modalidad a distancia o modalidad on line, permite al estudiante mayor flexibilidad a la […]

CURSO NO DISPONIBLE ACTUALMENTE

El Master Turismo Online se imparte en modalidad Online.

Metodología
La modalidad a distancia o modalidad on line, permite al estudiante mayor flexibilidad a la hora de realizar sus estudios universitarios de Máster o post máster. Esta flexibilidad viene determinada por una mayor carga lectiva vía a distancia, combinada con una serie de sesiones o tutorías presenciales. De este modo el estudiante tiene la comodidad de estudiar sin obligación presencial, sin perder el trato personal con el profesor Nebrija.

En la Universidad Nebrija disponemos de una plataforma on-line (Campus Virtual) desde la que el participante lleva a cabo su aprendizaje.

El material didáctico con el que se estructuran las asignaturas dispone de:
-Contenidos teóricos
-Resumen Escrito
-Test de Autoevaluación
-Prueba de Conocimientos
-Ejercicios y trabajos propuestos
-Al finalizar el periodo lectivo el estudiante debe superar una prueba final presencial en la que tendrá que va a demostrar los conocimientos adquiridos y trabajados durante el curso.

En la modalidad a distancia del Máster en Turismo, el sistema de enseñanza se desarrollará íntegramente a través del Campus Virtual, accesible desde Internet mediante la plataforma informática de tele formación actualmente en uso en la Universidad.

En el comienzo del curso, se le entrega al estudiante, vía on – line (correo electrónico y material descargable desde la web), la documentación general del Máster que incluye información de conjunto para todas las asignaturas, agenda general, listado de profesores, metodología general de enseñanza, descripción del tipo de documentos que se publican, datos básicos de contacto, teléfonos, direcciones de correo-e, horarios de atención telefónica, etc.

Junto con esa documentación general y también de modo electrónico, se facilita al estudiante una guía didáctica de cada asignatura, en la que se incluye el programa detallado, las competencias que alcanzará  y todo el conjunto de actividades formativas, trabajos que debe entregar, criterios de evaluación en convocatorias ordinaria y extraordinaria, bibliografía y enlaces recomendados, localización y mecanismos detallados de tele-tutoría  con el profesor, fechas de exámenes, fechas de entrega de trabajos y todo el resto de la información y orientación necesaria para el seguimiento de las asignaturas.

Dicho material será accesible en todo momento a través del Campus Virtual, en cuya página principal figuran todas las asignaturas en las que el estudiante está matriculado, organizadas por semestres.
Estructura de la enseñanza por asignaturas:

Cada asignatura está coordinada por un tutor, responsable de fijar los itinerarios formativos y de facilitar a los estudiantes, a través del Campus Virtual, todo el material necesario para cursar la asignatura.

El Campus Virtual de cada asignatura se articula en torno a una estructura de carpetas destinadas a comunicación, documentación, avisos, interacción, etc. propios de los  proyectos educativos de e-learning. La plataforma ofrece además una serie de herramientas fundamentales para el aprendizaje a distancia como son los foros, la videoconferencia, la entrega de trabajos o los repositorios de documentos para la difusión de apuntes entre los participantes. Adicionalmente incorpora herramientas como las encuestas o los ejercicios que permiten interactuar con los estudiantes y comprobar su Master de avance en la asignatura.

La enseñanza de las asignaturas se estructura sobre itinerarios formativos que son secuencias de aprendizaje programadas por el tutor en función de los contenidos de la asignatura, dividiendo ésta en módulos (capítulos) y etapas. En el itinerario formativo no sólo se incluyen documentos, sino que se pueden incluir  cualquiera de las herramientas que ofrece la plataforma del Campus Virtual, de manera que los elementos del itinerario pueden ser ejercicios, trabajos en grupo, participación en foros, encuestas o cualquier otro elemento del campus.

El tutor controla el progreso de los estudiantes, al estar al tanto en todo momento de qué documentos han leído y cuánto tiempo han dedicado a ello, lo cual le permite establecer por ejemplo hitos obligatorios, de manera que si el alumno no ha superado una prueba no pueda acceder al resto del itinerario formativo.

Adicionalmente al material disponible en el campus, se programarán tutorías en grupo de forma regular y en días fijados con anterioridad, realizadas mediante sistemas de videoconferencia y teleseminario. Los profesores están permanentemente accesibles por correo electrónico con una demora máxima en la respuesta de 48 h. También estarán disponibles para atención telefónica en horarios y días previamente fijados para cada asignatura.

Tasas:
Derechos de inscripción: 550 euros
Pago único 2% de descuento: 7.105 euros
Precio Total: 7.655 euros

Modalidad On-Line: 9 Meses. De noviembre a julio y de marzo a diciembre Total de créditos: 60 ECTS. Mínimo 12 ECTS y máximo 60 ECTS por matrícula y periodo lectivo. Idioma: Español / Inglés Oferta de plazas: Las Plazas serán limitadas por lo que se tendrá en cuenta la calificación obtenida en las Pruebas de Admisión
Competencias Genéricas Las competencias genéricas del Máster son las siguientes: -El alumno debe adquirir conocimientos actualizados de las distintas áreas del turismo (universalidad). -El alumno debe ser capaz de entender de forma sistemática la información relevante, su contexto y cómo aplicarla a situaciones complejas (dominio de la información). -El alumno debe dominar las técnicas suficientes que le permitan obtener y analizar información, evaluar su relevancia y validez, sintetizarla y adaptarla al contexto (en tecnificación). -El alumno debe ser capaz de tratar situaciones complejas e impredecibles de forma sistemática y creativa, con juicio crítico, con información incompleta, asumiendo riesgos, tomando decisiones y comunicándolas a cualquier tipo de audiencia (en improvisación). -El alumno debe ser capaz de comunicarse correctamente, tanto oralmente como por escrito, utilizando la tecnología más actual (comunicabilidad). -El alumno debe ser capaz de actuar de forma autónoma en la planificación e implementación de proyectos y decisiones (capacidad decisoria). -El alumno debe ser capaz de desempeñar diferentes roles dentro de un equipo (polivalencia). -El alumno debe ser capaz de reconocer la necesidad del cambio y debe tener la habilidad necesaria para gestionarlo (autonomía). -El alumno debe ser capaz de actuar de forma independiente en un marco de libertad responsable (responsabilidad). -El alumno debe ser capaz de aportar valor mediante su creatividad y participación (imaginación y compromiso). Competencias específicas El desarrollo del Máster Universitario en Turismo formula un conjunto de competencias específicas, partiendo del cumplimiento de dos principios generales. El primero considerando las características especiales de los componentes de la titulación, alta formación para la dirección y gestión empresarial y capacitación para el acceso al doctorado, y como consiguiente formación para la investigación. El segundo principio, los objetivos de dichas competencias han de tener la posibilidad de ser evaluables mediante procesos y métodos objetivos. En este sentido se han propuesto mecanismos y pruebas de carácter objetivo para hacer en todos los caso evaluables todas las competencias. Las competencias específicas del Máster Universitario en Turismo de la Universidad Antonio de Nebrija se desarrollan seguidamente, atendiendo a la necesidad de capacitar de los dos caracteres fundamentales de la titulación. Las competencias específicas son: -Capacidad para alcanzar un conocimiento de lo que es la oferta, desde una perspectiva económica inversora nacional e internacional -Control y medida de las variables turísticas, para adquirir competencia, en el tratamiento de la información estadística -Capacidad para interpretar y analizar proyectos de inversión, con un manejo técnico y alternativo de fuentes de financiación, la consideración de las fuentes productivas y de sus ventas, y el cálculo de costes para llegar a la deducción de los conceptos y variables de beneficio o de rentabilidad. -Conocer los fundamentos y las herramientas para lograr la competitividad y eficacia, tanto en los productos como en los destinos -Formular, implantar y desarrollar las estrategias empresariales en los modelos de análisis y decisión, con el fin de seleccionar las alternativas y actuaciones más adecuadas en cada caso. -Capacidad para dirigir la auditoría interna, aplicar los métodos necesarios para generar indicadores y ratios para la verificación de las cuentas y seguimiento de los costes, tanto financieros, como analíticos -Capacidad para asumir responsabilidades de carácter social en la dirección y gestión de las actividades, áreas y departamentos de las diferentes tipologías de empresa turística -Capacidad para interpretar la importancia que tienen todos los procesos de salida de capital, recursos humanos y desarrollo de mercados en el extranjero -Capacidad  de comprender los conceptos fundamentales del área de dirección de personas en la empresa y perfeccionarlos de acuerdo con las últimas tendencias en el gobierno de las personas y de las organizaciones -Capacidad para integrar en la organización y gobierno de la empresa los valores y políticas de igualdad efectiva, especialmente entre mujeres y hombres y atención a la discapacidad. -Capacidad de trabajo en equipo y gestión de la diversidad del turismo. -Preparación para la selección y planificación de canales de distribución para posicionar el producto o servicio turístico en los mercados objetivos, bajo criterios de eficiencia económica y desarrollo de marca e imagen. -Idoneidad en la selección e interpretación de políticas coyunturales en las empresas turísticas, en función de la aparición de shocks asimétricos. -Capacidad para diagnosticar situaciones de cambio en los mercados turísticos y en los comportamientos de la demanda turística, respecto a la naturaleza, modo, tendencia e intensidad de los viajes. -Idoneidad para lograr optimizar los procesos productivos en las empresas turísticas, teniendo en cuenta la singularidad de las funciones de producción; planteando con mayor prioridad la eficiencia que la eficacia, en las cantidades y calidades. -Aptitud para definir, establecer y ejecutar estrategias de desarrollo para el medio y el largo plazo en las diferentes tipologías de empresas turísticas (alojamiento, transporte, intermediación, ocio, etc.) -Capacidad para analizar -haciendo evaluación de proyectos y benchmarking- la viabilidad económica de un proyecto turístico de creación, ampliación o renovación; y disponer de un nivel de conocimiento e interpretación suficiente para llegar al rechazo o aceptación de una propuesta de desarrollo -Preparación y talento para crear en la empresa turística un sistema estadístico (cuantitativo y cualitativo). Con capacidad para obtener la información necesaria y precisa para asegurar la mejor toma de decisiones en situaciones de toma de decisiones. -Capacidad para diseñar, planificar y desarrollar en función de condicionamientos económicos, sociales y políticos procesos productivos de los sectores más significativos del turismo (alojamiento, ocio y transporte) a nivel macro sectorial y territorial. -Capacidad para interpretar y valorar los diferentes niveles de las actuaciones aplicadas al desarrollo turístico; definiendo y conociendo la dimensión de las políticas generales y parciales, el cuadro de las estrategias públicas y privadas en el desarrollo del turismo y la valoración y oportunidad de la aplicación de medidas y acciones concretas. -Capacidad para valorar e interpretar los procesos económicos del turismo, tanto desde las variables de naturaleza macro y microeconómica. -Capacidad para reconocer y seleccionar los espacios de la innovación en el campo del turismo o los instrumentos de aquella. -Capacidad para desarrollar y aplicar técnicas que sirvan para estimar, proyectar y predecir las influencias de los factores y condicionantes del turismo. -Capacidad para la obtención, análisis y evaluación de información relevante que permita desarrollar conocimientos aplicados a las ciencias turísticas, orientados a la creación y dirección de empresas y fomento del emprendimiento. -Capacidad para aplicar técnicas de investigación social y modelos sociométricos para interpretar la influencia reciproca en las relaciones sociales y culturales entre el turismo y las poblaciones receptoras, así como los cambios del turismo. -Capacidad analítica e instrumental en el manejo de la teoría del ocio y del tiempo libre, como marco influyente en la variación del desarrollo de destinos y territorios turísticos. -Capacidad para el desarrollo de planes estratégicos en los destinos turísticos, mediante el uso de modelos teorométricos y de evolución de escenarios, así como de series temporales (ARMA y ARIMA). -Capacidad para dirigir el inventario y jerarquización de recursos turísticos locales, en función de principios de sostenibilidad y de eficiencia económica. -Idoneidad en la medida e interpretación de los impactos del turismo en el marco de un sistema integral multidimensional (según área del conocimiento, sujeto o actor o elemento de la estructura turística). -Capacidad para manejar sistemas de información que puedan derivarse y sirvan a la estructura turística. -Predisposición y aptitud para poder investigar mediante la enseñanza teórica y puesta en práctica posterior, de métodos y técnicas de investigación, así como del conocimiento de fuentes y bases de datos. -Capacidad para la puesta en valor de modelos de simulación y formulación de hipótesis alternativas, en el desarrollo e implementación de recursos, productos y destinos turísticos. -Capacidad para diseñar y determinar un proyecto de investigación, bajo los condicionantes y la singularidad del sistema turístico. -Las competencias que pueden identificarse como determinantes para el desarrollo en el marco de la investigación en el Turismo, son las siguientes: -Capacidad para reconocer y seleccionar los espacios de la innovación en el campo del turismo o los instrumentos de aquella. -Capacidad para desarrollar y aplicar técnicas que sirvan para estimar, proyectar y predecir las influencias de los factores y condicionantes del turismo. -Capacidad para aplicar técnicas de investigación social y modelos socio métrico para interpretar la influencia reciproca en las relaciones sociales y culturales entre el turismo y las poblaciones receptoras, así como los cambios del turismo. -Capacidad para el desarrollo de planes estratégicos en los destinos turísticos, mediante el uso de modelos teorométricos y de evolución de escenarios, así como de series temporales (ARMA y ARIMA). -Predisposición y aptitud para poder investigar mediante la enseñanza teórica y puesta en práctica posterior, de métodos y técnicas de investigación, así como del conocimiento de fuentes y bases de datos. -Capacidad para la puesta en valor de modelos de simulación y formulación de hipótesis alternativas, en el desarrollo e implementación de recursos, productos y destinos turísticos. -Capacidad para diseñar y determinar un proyecto de investigación, bajo los condicionantes y la singularidad del sistema turístico.
1er SEMESTRE (DE OCTUBRE A ENERO) 24 ECTS ASIGNATURAS OBLIGATORIAS Créditos online El Turismo en la Cultura y Economía del Ocio. Comportamientos Turísticos     4 online Análisis del Turismo Desde la Oferta. Evaluación y Ordenación de los Recursos     4 online Dirección Estratégica de Empresas Turísticas     4 online Planificación y Gestión de Destinos: Políticas Turísticas     4 online Creación de Productos; Innovación y Desarrollo en Empresas Turísticas     4 online Políticas de Responsabilidad Social Corporativa     2 ASIGNATURAS ESPECÍFICAS CARÁCTER PROFESIONAL / INVESTIGADOR online Técnicas presupuestarias y Control de Gestión (carácter profesional)     2 online Sistemas de Información y Métodos de Control y Medida de las Variables Turísticas (carácter investigador)     2 2º SEMESTRE(DE FEBRERO A JUNIO)20 ECTS ASIGNATURAS OPTATIVAS Créditos a elegir online Sectores turísticos: producción y eficiencia     4 online Estrategias de desarrollo y dirección de proyectos: ordenación, crédito, fiscalidad, etc..     2 online Competitividad de las empresas y de los recursos y destinos turísticos     4 online Innovación e Investigación en Turismo     2 online Investigación de mercados: tendencia, segmentación y posicionamiento     4 online Estrategias de promoción, comercialización y desarrollo. E-turismo y redes sociales     2 online Internacionalización de la empresa turística     4 online Recursos financeros y su gestión     2 online Dirección de personas en el desarrollo de la actividad turística     2 online Modelos de desarrollo turístico     4 online Gestión de destinos maduros y emergentes     4 online Factores, condicionantes y efectos en el sistema turístico     4 OPTATIVAS TRANSVERSALESCréditos Prácticas empresariales / online Metodología de la investigación     4   Trabajo Fin de Master / Trabajo de Investigación Tutelado     12 TOTAL PROGRAMA 60 ECTS ACTIVIDADES DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS Out-door      Coaching 
Temática: carreras turismo y masters turismo. Etiquetas: Máster direccion turismo. Tipo: Máster. Modalidad: Online. País: España. Estado: Cursos cerrados.