Master Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
El Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos se imparte en modalidad a distancia. Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias […]
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El Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos se imparte en modalidad a distancia.
Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). La formación está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.
El estudio detallado de la nueva reforma laboral, que en vigor el 12 de febrero de dos mil doce, a través la R. D. Ley 3/2012 de 10 de Febrero (BOE nº 36 de 11 de febrero de 2012).
En el se dan a conocer los cambios que ha experimentado la normativa sociolaboral y su aplicación en las relaciones laborales. Para ello, no solo hace mención a los nuevos cambios, si no que con anterioridad se hace un breve recordatorio teórico sobre el tema de estudio para, a continuación, explicar el cambio o los cambios de la nueva normativa. Al final de cada unidad, se exponen una serie de supuestos prácticos con su solución para que el lector pueda desarrollar sus conocimientos teóricos y entender mejor la materia.
También se recogen las novedades introducidas recientemente en materia de bonificaciones por el R. D. Ley 20/2012, con entrada en vigor el 15 de julio de dos mil doce.
Título
Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Expedido por European Quality Formación y Avalado por Anced.