Master Gestion de la Innovacion Empresarial

Créditos: 60 créditos ECTS Fecha de inicio: Consultar Duración: 10 meses Precio: 5.600€

Requisitos y titulación Para acceder al programa es recomendable disponer de titulación universitaria. En caso de no disponer de dicha titulación, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa. Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School. Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB. Proceso de Admisión 1. Rellenar Solicitud Admisión El objetivo fundamental del proceso de admisión es asegurar la idoneidad de los candidatos al programa, a través de su trayectoria profesional y currículum académico. Nuestro objetivo es que todos los participantes aprovechen al máximo la experiencia que proponemos, a través de un contexto en el que sea posible desarrollar una relación a largo plazo con compañeros, profesores y antiguos alumnos. Debes cumplimentar debidamente el formulario de Solicitud de Admisión. 2. Evaluar la Solicitud de Admisión Una vez cumplimentada la Solicitud de Admisión recibirás vía e-mail, en el plazo máximo de siete días, la notificación con la resolución del Comité Académico. Si la resolución de la Admisión al programa solicitado es positiva, podrás formalizar la inscripción al programa. 3. Inscripción y Matrícula Una vez admitido, puedes realizar la inscripción de la matrícula al programa. Dispondrás de toda la información necesaria junto a la Carta de Admisión.

El programa está diseñado para alcanzar los siguientes objetivos: - Analizar y formular estrategias de mejora o cambio en la gestión y dirección de la empresa. - Implementar y seguir estrategias, tomando las decisiones más correctas para alcanzar los objetivos. - Desarrollar habilidades directivas y técnicas para liderar un proceso de cambio en la empresa. - Realizar un Plan de Innovación aplicable a la actividad profesional.

¿Por qué innovar? - Cambios en el entorno - Nuevos paradigmas económicos. - Principales cambios tecnológicos. - Sociedad digital y del conocimiento. Fuentes de innovación - Creatividad. - Estrategia. - Transformación. - Invención vs Innovación. Estrategia de la Innovación - Adaptar. - Inventar. - Aplicar. - Low Cost. Change Management - Competencias clave. - Estrategias de cambio organizacional. - Resistencias al cambio. - Caso práctico: Gillete Company. Gestión de la innovación - Innovaciones incrementales. - Innovaciones disruptivas. - Innovación aplicada. Innovación en procesos - Tecnologías. - Gestión del conocimiento. - Colaboración y networking. Innovación en productos y servicios - Desarrollo de nuevos productos. - Comercialización. - Ciclo de vida de producto. Modelos de negocio innovadores - Redefiniendo la cadena de valor: aerolíneas low cost. - Ecosistemas de telefonía móvil. Liderazgo y gestión del talento - Análisis de los diseños organizativos. - Gestión de la diversidad y trabajo en equipo. - Detección, desarrollo y retención del talento Business Plan - Para qué sirve un Business Plan. - Metodología y Estructura. - Presentación del Business Plan.