Master Direccion de Recursos Humanos y Desarrollo Personal
El Master en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Personal es presencial y se imparte en Valladolid. Tiene una duración de 450 horas. XIV promoción […]
CURSO NO DISPONIBLE ACTUALMENTEEl Master en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Personal es presencial y se imparte en Valladolid. Tiene una duración de 450 horas.
XIV promoción
2014 2015
Metodología:
Uno de los pilares fundamentales de este master es el Método del Caso. Esta metodología permite que los alumnos analicen y den respuesta a problemas reales de las empresas mediante procesos en los que desarrollan sus competencias directivas y de gestión, siendo ellos los propios protagonistas. El papel del formador bajo esta metodología es el de un guía, un moderador que encauza y facilita el debate y la discusión sobre los casos que se plantean. Los alumnos, mediante las preguntas y la guía del formador, se involucran en primera persona en una metodología participativa, que requiere un análisis y una reflexión y que desemboca en una discusión con distintos puntos de vista, bagajes, experiencias etc. muy cercanas a la vida empresarial real, y que genera un entrenamiento de primer nivel para la misma.
Actividades complementarias
Cada alumno deberá elaborar a lo largo del máster un trabajo individual con posibilidad de aplicación en las empresas, relacionado con la elaboración de un trabajo que refleje, según las normas, el proceso de implantación de un sistema o mejora dentro del factor humano. Además, de un trabajo grupal Elaboración de un CASO sobre una empresa real o ficticia.
Visitas optativas a Empresas
Mesas Redondas
Asessment Center basado en competencias para orientar el plan de carrera personal y profesional de los alumnos.
Foro Ulises de RRHH de la Cámara de Comercio.