Master Derecho de Empresa

Precio: 5.600 € Dedicación: Equivalente a 60 créditos ECTS Fecha de inicio: Consultar Metodología: Online Duración: 12 meses

El programa se dirige a aquellos profesionales del derecho y la asesoría jurídica que pretendan adquirir una intensa formación en el ámbito del derecho que regula las relaciones privadas y los negocios a nivel internacional, con el objetivo de adquirir las competencias necesarias y tener una visión global de los principales regímenes jurídicos que rigen el mundo de los negocios.

Requisitos y titulación del Máster en Derecho de Empresa Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación que plantea el profesor. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa. Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School. Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.

El Máster en Derecho de Empresa de OBS, ofrece al candidato aprender, interactuar y trabajar conjuntamente con profesionales del derecho y los negocios de todo el mundo.

Módulo derecho internacional y de los negocios: Normas internacionales de importación y exportación -Requisitos internacionales para la exportación -Documentación para el tránsito en aduanas -Aranceles y normas de etiquetaje -Seguros y normas sanitarias y de seguridad. Derecho de las organizaciones internacionales -La Organización Mundial del Comercio (OMT): regulaciones más importantes (TRIPS, etc) -Principales organizaciones intergubernamentales internacionales -Las instituciones de Bretton Woods Contratos internacionales -La compraventa internacional -La competencia judicial y la ley aplicable -Contrato de agencia y contrato de distribución -Clausulado básico de determinados contratos mercantiles Propiedad intelectual e industrial -Definición y ámbito -Derechos que otorga y transmisión de los mismos -Reglas de protección -Signos, diseños industriales y patentes Gestión y habilidades profesionales -Principios básicos y operativa en diversos entornos jurídicos -Prácticas y costumbre -Gestión eficiente de los recursos -La protección de datos y el secreto profesional -Ética Normas tributarias internacionales y elementos financieros -Aranceles y precios de transferencia -Métodos de pago -Contabilidad internacional -Convenios de doble imposición -Off-shore y secreto bancario Resolución de conflictos internacionales -Redacción de cláusulas arbitrales -Cláusulas arbitrales en distintas cortes y tribunales internacionales -Principales organismos de arbitraje y resolución de disputas Derecho internacional del trabajo -Protección internacional de los derechos de los trabajadores -La Organización Internacional del Trabajo -Regulación y aspectos sobre el trabajador expatriado -Módulo entorno de negocios (módulo optativo en inglés) Global business environment This course considers the objectives and strategies of international business in the context of global competition with a general overview on the 5 continents. Analysis of the forces driving international business, competitive advantages, competitive strategies, alternative modes of market entry, including import and export through intermediaries, contracting with suppliers and distributors, and foreign direct investment (FDI). International Business Strategy and Cross Cultural Management The course explores challenges facing modern corporations in organizing cross-border activity. The candidate shall study issues such as comparative management; theories of firm boundaries; management of inter-firm networks across national borders and the changing division of innovative labor in industry value chain.