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Master Asesoria Laboral, Prevencion de Riesgos Laborales y Gestion de Recursos Humanos

Tipo: Máster | Modalidad: Online | Precio: Consultar | masters derecho, masters empresas, masters fiscal, masters recursos humanos, masters riesgos laborales

Descripción Master Asesoria Laboral, Prevencion de Riesgos Laborales y Gestion de Recursos Humanos El Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de […]

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Descripción Master Asesoria Laboral, Prevencion de Riesgos Laborales y Gestion de Recursos Humanos

El Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos se imparte en modalidad online y tiene una duración de 650 horas.

Los factores de competitividad existentes hoy en día,  vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías. Ante este entorno, las empresas  han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su  capital humano estableciendo así su diferencia competitiva.

El Programa desarrollado para este Máster ofrece una formación combinada para aquellas personas que quieran ejercer su carrera profesional dentro del ámbito de la gestión de personal, la gestión de Prevención de Riesgos Laborales o el área de los Recursos humanos.

Una vez finalizado el Máster, el alumno recibirá una doble certificación:

– Título de Máster Universitario de Postgrado
– Título Profesional de Máster

* Para alumnos internacionales: envío a su domicilio del título del Máster certificado y apostillado por el Convenio de la Haya.

Precio: Reducción en el precio promovido por el Departamento de Ayudas a la Formación y Desarrollo Profesional

Duración Master Asesoria Laboral, Prevencion de Riesgos Laborales y Gestion de Recursos Humanos Tipo Masters Duración 650 horas Modalidad A distancia/On-line Titulación / Certificación
Destinatarios Master Asesoria Laboral, Prevencion de Riesgos Laborales y Gestion de Recursos Humanos Licenciados y Diplomados en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Sociología, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos. Estudiantes de último año de carrera.
Objetivos Master Asesoria Laboral, Prevencion de Riesgos Laborales y Gestion de Recursos Humanos ESPECIALIZACIÓN. La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa. FLEXIBILIDAD. Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales. PROMOCIÓN. Igualmente este Master proporciona las herramientas que actúan como trampolín en el desarrollo profesional de alumno. ACABADO EL MASTER EL ALUMNO ESTARÁ CAPACITADO PARA: -Realizar y gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con posibilidad de gestión informática incluida. Además sabrá tramitar las altas y bajas mediante Internet - Intranet de la Seguridad Social, por supuesto de la tramitación de partes de baja laboral y afiliación a la Seguridad Social por el mismo sistema informático. -Estará igualmente capacitado para identificar y prevenir los riesgos laborales de su empresa tanto a nivel de seguridad e higiene, como de ergonomía y planes de evacuación, con el fin de mejorar tanto en el clima laboral como el rendimiento en su empresa. Todo ello a nivel técnico básico. -Podrá llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de Selección de Personal a nivel tradicional y por competencias. -Será capaz de identificar, proyectar y llevar a cabo las acciones formativas que se precisen en la empresa, además de gestionar las subvenciones precisas para la financiación de las mismas. Podrá planificar y ejecutar estos planes o acciones formativas, en la modalidad a distancia (e-Learning). -Gestionará óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas y podrá llevar a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, además de desarrollar habilidades puntuales para la Dirección de Personal. SALIDAS PROFESIONALES: Técnico en RR.HH. (selección, formación, prevención de riesgos laborales y administración de personal), Coordinador de Área (Laboral, Administración de Personal o RR.HH.), Responsable de Departamento (Laboral, Administración de Personal o RR.HH.), Director de Departamento (Laboral, Administración de Personal o RR.HH.).
Temario Master Asesoria Laboral, Prevencion de Riesgos Laborales y Gestion de Recursos Humanos ÁREA DE GESTIÓN LABORAL DE LA EMPRESA Módulo 1: La Nómina. Definición conceptual: Salario Base y Complementos Módulo 2: Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención Módulo 3: Supuestos Especiales Módulo 4: Recibo de Saldo y Finiquito Módulo 5: Los Seguros Sociales Módulo 6: Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores Módulo 7: Legislación sobre Contratos Módulo 8: Modificación, Suspensión, Interrupción y Extinción de la relación laboral Módulo 9: Prestaciones de la Seguridad Social Módulo 10: Procedimiento Laboral Módulo 11: ETT´s - Empresas de Trabajo Temporal ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Módulo 1: Definición conceptual: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo Módulo 2: Definición conceptual: Riesgos Generales y su prevención Módulo 3: Organización y Gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Módulo 4: Primeros Auxilios ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Módulo 1: Planificación de Plantillas y Selección de Personal Módulo 2: Formación Módulo 3: Selección de Personal por Competencias y Gestión del Desempeño Módulo 4: Outplacement y Outsourcing Módulo 5: Aplicaciones informáticas de Recursos Humanos
Temática: masters derecho, masters empresas, masters fiscal, masters recursos humanos, y masters riesgos laborales. Etiquetas: Máster asesoria laboral, Máster calidad y seguridad, Máster derecho laboral, Máster direccion turismo, Máster formacion, Máster prevencion riesgos, Máster recursos humanos, Máster relaciones laborales, Máster riesgos laborales, y Máster seleccion de personal. Tipo: Máster. Modalidad: Online. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

Clay Formación

Clay Formación

Parque Científico, Edificio M2 C/ Adaja, s/n (37185 Villamayor) Salamanca Provincia: Salamanca. Localidad: Villamayor.
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