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Jornada Actualización Laboral – Reforma Agosto 2013: Medidas Urgentes en el Orden Económico y Social y Protección de los Trabajadores a Tiempo Parcial

Tipo: Curso | Modalidad: Presencial | Precio: Consultar | cursos derecho

La Jornada de Actualización Laboral (Reforma Agosto 2013): Medidas Urgentes en el Orden Económico y Social y Protección de los Trabajadores a Tiempo Parcial es […]

CURSO NO DISPONIBLE ACTUALMENTE

La Jornada de Actualización Laboral (Reforma Agosto 2013): Medidas Urgentes en el Orden Económico y Social y Protección de los Trabajadores a Tiempo Parcial es presencial en Valencia y tiene una duración de 5 horas.

El Real Decreto-Ley 11/2013, de 2 de agosto, con entrada en vigor el día 4 de agosto, ha venido a modificar importantes aspectos legales y reglamentarios correspondientes con el empleo y la protección por desempleo; materia laboral en cuanto a la modificación geográfica, modificación sustancial, suspensión de contratos, extinción colectiva e inaplicación de convenios colectivos, Ley Concursal en sus aspectos laborales, Ley De la Jurisdicción Social en cuanto a los aspectos procesales derivados de los E.R.E.s y la ejecución de sentencias, sin olvidar las medidas de protección social del trabajo a tiempo parcial tras la sentencia del Tribunal Constitucional.

Todo ello configura una profunda y nueva regulación de estas materias que afectan a trabajadores y empresas y que viene a constituir un nuevo marco de relaciones laborales, de imprescindible conocimiento para Directores y Jefes de RR.HH. y/o RR.LL., Abogados laboralistas, Graduados Sociales y Consultores en general, con responsabilidades en esta área empresarial.

ESEL, consciente de su importancia y urgencia ha programado este seminario de Actualización Laboral con el siguiente desarrollo.

5 HORAS VALENCIA: 7/10/2013 Horario: Lunes de 9:00 a 14:00 Ponentes: Andrés González Fernández, Abogado y Graduado Social, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales. Matrícula: 100€ ; bonificable para empresas (Fundación Tripartita) Plazas: Estrictamente limitadas a 12 por orden de reserva.
Tema 1: Protección social del trabajador a tiempo parcial. 1.    Estudio de la sentencia del T.C. en esta materia. 2.    Régimen transitorio para la obtención de la prestación de jubilación que hubiese sido denegada con anterioridad. Tema 2: Modificaciones en materia de empleo y protección por desempleo. Tema 3: Modificaciones en materia de la Ley sobre infracciones y sanciones. Tema 4: Modificaciones en materia laboral. 1.    Modificaciones relativas a la movilidad geográfica. 2.    Modificaciones relativas a las variaciones colectivas de las condiciones de trabajo. 3.    Modificaciones en materia de E.R.E.s de suspensión de contratos de trabajo. 4.    Modificaciones en materia de E.R.E.s de despido colectivo relativas a la documentación y a los Grupos de Empresa. 5.    Modificaciones en el régimen legal de inaplicación de Convenios. Tema 5: Aspectos laborales en situación concursal relativos a la modificación sustancial de contratos. Tema 6: Nueva regulación del procedimiento laboral para la impugnación de medidas colectivas de extinción y limitación de causas de nulidad, así como en materia de ejecución laboral. Tema 7: Normas transitorias finales y vigor. Tema 8: Estudio de las últimas sentencias en materia de extinción colectiva derivadas de la Audiencia Nacional y Tribunal Supremo.
Temática: cursos derecho. Etiquetas: Curso asesoria empresas y Curso derecho laboral. Tipo: Curso. Modalidad: Presencial. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

ESEL – Escuela Superior Estudios Laborales

ESEL – Escuela Superior Estudios Laborales

Valencia Provincia: Valencia. Localidad: Valencia.
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