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Doble Posgrado MBA y Master en Gestion de Capital Humano de las Organizaciones – Master Propio

Tipo: Máster | Modalidad: Presencial/Distancia | Precio: Consultar | masters empresas, masters mba, masters recursos humanos

El Doble Posgrado MBA y Master en Gestión de Capital Humano de las Organizaciones – Master Propio es semipresencial en Madrid. El camino más práctico […]

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El Doble Posgrado MBA y Master en Gestión de Capital Humano de las Organizaciones – Master Propio es semipresencial en Madrid.

El camino más práctico hacia tu futuro
Liderar organizaciones no es fácil, y tener la oportunidad de hacerlo, aún menos. Ahora cuentas con una gran oportunidad en uno de los 3 mejores MBA de España, según el ranking de PortalMBA.es.

A través del MBA – Especialidad Gestión y Dirección de Recursos Humanos de EUDE, no sólo dominarás los conceptos clave de la dirección de la empresa, aprenderás a gestionar y dirigir el principal activo de las organizaciones: su capital humano.

¿Por qué elegir este Master?
Porque aprenderás todo lo necesario para ser una parte clave en el organigrama de una empresa: liderazgo, gestión, responsabilidad… Y todo de una forma práctica y profesional, consciente con las necesidades del presente. Un programa dirigido para que dirijas.

¿Y por qué en EUDE?

-Serán directivos de grandes empresas los que te transmitirán su enseñanza.
-Recibirás un título oficial de 120 créditos ECTS.
-Formarás parte de una comunidad abierta, internacional, con la que vivir y conocer Madrid.
-Por nuestro sistema de becas.

Titulación
Una vez finalizado el programa el alumno recibirá la siguiente titulación:
-Título Propio Universitario de Máster de postgrado, expedido por el Real Centro Universitario María Cristina, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid
-Título Profesional de Máster postgrado expedido por EUDE – Escuela Europea de Dirección y Empresa.

Certificado profesional del TOEIC
Preocupados por una formación integrada en RRHH y el aprendizaje de idioma en inglés técnico. EUDE prepara a todos sus alumnos para el acceso al TOEIC – Test Of English for Internacional Communication. Certificación a nivel empresarial y profesional con mayor reconocimiento internacional.

-Asumir la Dirección del Departamento de Recursos Humanos de una empresa. -Gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas. -Realizar tareas de motivación, Management, gestión del cambio, en cualquiera de sus ámbitos. -Planificar estratégicamente las necesidades del personal que tendrá la empresa y llevar a cabo los procesos de selección más adecuados. -Identificar, proyectar y realizar las acciones formativas que precise la empresa. -Desarrollar planes de comunicación efectivos, con el fin de optimizar los canales de comunicación empresariales.
MBA -Dirección General y Organización de la Empresa -Estrategia de la Empresa -Dirección de Recursos Humanos -Dirección Comercial y Marketing -Dirección Financiera -Comercio Exterior -Dirección de operaciones de logística y calidad -Gestion de la innovacion y la tecnologia en las organizaciones -Eficiencia Directiva -Aspectos Legales -Modulo de Idiomas Gestión del Capital Humano en las Organizaciones -Dirección y Organización de la empresa -Estrategia de la empresa -Dirección Financiera -Aspectos legales -Gestión de integración y organización de personas -Desarrollo del potencial humano -Sistemas de retribución de personas -Prácticas de retención de personas -Técnicas de auditoría de personas -Dirección de Recursos Humanos -Eficiencia Directiva -Comunicación y difusión de la gestión de personas
Temática: masters empresas, masters mba, y masters recursos humanos. Etiquetas: Máster administracion empresas, Máster direccion de proyectos, Máster habilidades directivas, Máster mba, Máster recursos humanos, Máster relaciones laborales, y Máster seleccion de personal. Tipo: Máster. Modalidad: Presencial/Distancia. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

EUDE-Escuela Europea de Direccion y Empresa

EUDE-Escuela Europea de Direccion y Empresa

Provincia: Madrid. Localidad: Madrid.
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