Curso Perfeccionamiento y Actualizacion Laboral

El Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral es presencial, se imparte en Madrid, Barcelona y Valencia. Tiene una duración de 56 horas. PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS […]

El Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral es presencial, se imparte en Madrid, Barcelona y Valencia. Tiene una duración de 56 horas.

PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN LABORAL

El Curso trata de crear un foro de debate, estudio y análisis, donde los asistentes serán los que propongan cuestiones concretas, discutan y demanden criterios y soluciones a los ponentes, en relación con las distintas implicaciones de las novedades legislativas y con los temas de mayor interés y actualidad, fruto de la práctica diaria de los profesionales que tengan relación con el área laboral.

DESTINATARIOS DEL CURSO DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN LABORAL

Alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de postgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.

PROGRAMA DEL CURSO DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN LABORAL

En la primera sesión del Curso se hará un repaso a las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales que se han ido produciendo a lo largo de 2010, así como a los problemas que han ido surgiendo, o han llamado la atención en la práctica profesional de los propios asistentes. Con ello se completarán los temas inicialmente propuestos a continuación (incluso añadiendo o quitando los que de común acuerdo se soliciten):

    * Repaso de las medidas especiales y urgentes adoptadas durante el año 2010 para paliar el desempleo e incentivar la contratación.
    * Reforma laboral: contexto socio-económico, contenido y justificación.
    * Estudio de las modalidades contractuales tras la reforma y posibilidades que ofrece cada contrato.
    * Contrato del fomento del empleo de la contratación indefinida.
    * Incentivos a la contratación y al empleo.
    * Programa de Fomento del Empleo 2010-2011.
    * Extinción del contrato de trabajo.
    * Nueva regulación del despido: causas e indemnizaciones.
    * Expediente de Regulación de Empleo de extinción, suspensión y reducción de jornada tras la reforma laboral.
    * Cuestiones prácticas del despido en general.
    * Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y forzosas.
    * Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
    * Campaña 2010.
    * Aplicación del Estatuto del Trabajador Autónomo, su normativa de desarrollo, seguridad social y fomento del empleo autónomo.
    * Política retributiva: aspectos laborales y fiscales de los distintos conceptos salariales.
    * Retribución flexible.
    * Concreción de las políticas de igualdad.
    * Aspectos jurídico-prácticos de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
    * Incapacidad temporal: duración y prórroga, problemática, pago delegado,despido e IT.
    * Novedades en materia laboral, contratación, fomento del empleo y Seguridad Social en 2011.
    * Cotización 2011.
    * Novedades fiscales en 2011.
    * Novedades y cuestiones prácticas sobre el trabajo de los extranjeros en España 2011.

MATERIAL DIDÁCTICO DEL CURSO DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN LABORAL

Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.

SISTEMA DE ENSEÑANZA DEL CURSO DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN LABORAL

FORMACIÓN PRESENCIAL.

Las ponencias se organizan en jueves alternos en horarios de 16,30 a 21,30 horas.

DIPLOMA DEL CURSO DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN LABORAL

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.