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Curso Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion

Tipo: Curso | Modalidad: Presencial | Precio: 995 | cursos coaching, cursos economia, cursos empresas, cursos recursos humanos

El Curso Management: Liderazgo y Gestión del Cambio en la Organización es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Potenciar las habilidades para un […]

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El Curso Management: Liderazgo y Gestión del Cambio en la Organización es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Potenciar las habilidades para un liderazgo transformacional.

Liderazgo y gestión del cambio en la organización
Cómo potenciar las habilidades para un liderazgo transformacional

EL + DE LA FORMACIÓN
La formación se basará en la realización de ejercicios individuales y dinámicas de grupo

Duración Curso Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion 2 días 14 horas Madrid 21-22 nov. 2012 14-15 feb. 2013 25-26 abr. 2013 3-4 oct. 2013 21-22 nov. 2013 Barcelona 21-22 nov. 2012 14-15 feb. 2013 3-4 oct. 2013 Precio: 995€+IVA incluye almuerzos y cafés
Destinatarios Curso Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion Profesionales que quieran mejorar sus habilidades de liderazgo para implementar y gestionar procesos de cambio con éxito y que necesiten desarrollar estrategias para afrontar la resistencia al cambio con objetividad y confianza en su labor de líder.
•    Aumentar el liderazgo personal para conseguir un impacto consciente e intencional en un entorno cambiante •    Practicar habilidades y técnicas para ser un buen coach de personas y equipos que motive, involucre y maximice en nuevos escenarios •    Mejorar la capacidad de comunicación, empatía, resiliencia y negociación en los equipos •    Afianzar la seguridad personal en la toma de decisiones •    Experimentar herramientas para superar barreras o conflictos profesionales de forma más efectiva
Temario Curso Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion Habilidades del líder que impulsa el cambio •    Liderar estableciendo nuevas conductas y nuevas formas de trabajar. Construir el cambio •    La automotivación: la alineación de los valores y de los objetivos para estar motivado y poder liderar el cambio •    La importancia de la actitud y de la seguridad personal •    Asertividad y positivismo •    El control del estrés •    La responsabilidad de cambiar nuestra propia conducta Habilidades del líder que acompaña e involucra a los equipos en el cambio •    Pasar de líder a líder coach que acompaña en el cambio •    Superar las barreras y los conflictos •    Afrontar la resistencia al cambio con objetividad y confianza •    La dificultad de manejar la ambigüedad y la incertidumbre •    La importancia de la comunicación: niveles de escucha, preguntas, feedback, reconocimientos Adquirir técnicas y recursos que potencien el esfuerzo y la creatividad del equipo frente al cambio •    La importancia de la motivación: desde la coherencia y la integración •    La coherencia con el grupo: explicar y compartir el cambio. Definir los objetivos •    Resiliencia: flexibilidad, adaptabilidad y recuperación
Temática: cursos coaching, cursos economia, cursos empresas, y cursos recursos humanos. Etiquetas: Curso administracion empresas, Curso coaching, Curso coaching, Curso direccion recursos humanos, Curso director de proyecto, Curso gestion conflictos, Curso gestion emociones, Curso gestion tiempo, Curso habilidades, Curso habilidades directivas, Curso recursos humanos, y Curso seleccion de personal. Tipo: Curso. Modalidad: Presencial. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

IFAES

IFAES

Marqués de Valdeiglesias, 3 4ªplta. (28004 Madrid) Madrid Provincia: Madrid. Localidad: Madrid.
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