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Curso Liderazgo y Direccion de Equipos

Tipo: Curso | Modalidad: Presencial | Precio: Consultar | cursos coaching, cursos recursos humanos

El Curso Liderazgo y Dirección de Equipos es presencial y tiene una duración de 16 horas. Metodología: Creaciones plásticas personales y colectivas. Collage. Mind mapping. […]

CURSO NO DISPONIBLE ACTUALMENTE

El Curso Liderazgo y Dirección de Equipos es presencial y tiene una duración de 16 horas.

Metodología: Creaciones plásticas personales y colectivas. Collage. Mind mapping. Juegos grupales e individuales.

Documentación:
Se hará entrega del material y documentación necesarios.

Certificación:
Diploma acreditativo

Duración Curso Liderazgo y Direccion de Equipos Duración: 16 horas Fecha y duración: A convenir
Destinatarios Curso Liderazgo y Direccion de Equipos Directivos, mandos medios, profesionales que formen parte de un grupo o deban dirigir equipos, y en general, a todos aquellos que deseen conocer las herramientas que facilitan la construcción y el desarrollo exitoso de un equipo de trabajo.
Grupos formados por un mínimo de 5 y un máximo de 10 personas.
Mediante este curso los participantes aprenderán a: -Generar sinergias positivas por medio de esfuerzos coordinados. -Manejar la crítica y el halago demostrando respeto y reconocimiento. -Reconocer sentimientos y desactivar emociones negativas. -Buscar aportaciones y ofrecer apoyo. -Revelar información e instrucciones de forma clara y precisa. -Impulsar y delegar en función del perfil de sus colaboradores.
Temario Curso Liderazgo y Direccion de Equipos 1 . Introducción: Preliminares, integración grupal, confianza y desbloqueos. 2 . Visión y misión del equipo de trabajo.         2 . 1 . Definir la visión del aporte al equipo.         2 . 2 . Delimitar la misión en la vida laboral. 3 . Estrategias de Cooperación y Relación.         3 . 1 . Buscar aportaciones.         3 . 2 . Ofrecer apoyo.         3 . 3 . Identificar el perfil y características de los miembros del equipo. 4 . Liderazgo y Coordinación.         4 . 1 . Estilos de liderazgo.         4 . 2 . Definir y negociar funciones.         4 . 3 . Toma de decisiones.         4 . 4 . Planificación y análisis estratégico. 5 . Comunicación.         5 . 1 . Escucha activa y objetiva.         5 . 2 . Distorsión y prejuicios.         5 . 3 . Transmisión e interpretación de instrucciones y objetivos.         5 . 4 . Manejo de la crítica y el halago.         5 . 5 . Retroalimentación y retroconocimiento. 6 . Desarrollo y estimulación de la creatividad.         6 . 1 . Nuevos modelos. 7 . Valoraciones y consideraciones finales.
Temática: cursos coaching y cursos recursos humanos. Etiquetas: Curso direccion recursos humanos, Curso liderazgo, y Curso liderazgo. Tipo: Curso. Modalidad: Presencial. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

Expresión, Entrenamiento Integral

Expresión, Entrenamiento Integral

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