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Curso Gestionar y Evitar Conflictos en un Equipo

Tipo: Curso | Modalidad: Presencial | Precio: 695 | cursos coaching, cursos economia, cursos empresas, cursos recursos humanos

El Curso Management: Gestionar y Evitar Conflictos en un Equipo es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Anticiparte a los conflictos para evitarlos […]

CURSO NO DISPONIBLE ACTUALMENTE

El Curso Management: Gestionar y Evitar Conflictos en un Equipo es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Anticiparte a los conflictos para evitarlos o enfrentarte a ellos para superarlos.

EL + DE LA FORMACIÓN
La formación será práctica y permitirá al manager crear un ambiente que facilite las relaciones y la productividad en los equipos a través de la prevención y la gestión de los conflictos. Conocerse mejor, gestionar el estrés y desarrollar su asertividad permite lograrlo con eficacia a través de la gestión emocional del conflicto.

Duración Curso Gestionar y Evitar Conflictos en un Equipo 1día 7 horas Madrid 20 nov. 2012 13 feb. 2013 24 abr. 2013 2 oct. 2013 20 nov. 2013 Barcelona 20 nov. 2012 13 feb. 2013 2 oct. 2013 Precio: 695€+IVA incluye almuerzos y cafés
Destinatarios Curso Gestionar y Evitar Conflictos en un Equipo Gestores de equipo que deseen solucionar o evitar situaciones conflictivas en sus equipos.
• Identificar los diferentes tipos de conflictos en un entorno laboral • Evitar los conflictos a través de la comunicación • Definir e implantar estrategias e intervenciones para resolver conflictos en un equipo
Temario Curso Gestionar y Evitar Conflictos en un Equipo • Identificar las situaciones conflictivas Los diferentes tipos de conflictos personales y profesionales Las diferentes fuentes y causas de los conflictos La evolución de los conflictos: las estrategias que se pueden adoptar a cada fase del problema Ejercicios • Gestionar el estrés que genera las situaciones conflictivas Comprender e identificar el estrés que existe en una situación conflictiva Los comportamientos  actitudes en una situación conflictiva: huida, agresividad, bloqueo, desmotivación etc. Ejercicios • Prevenir las tensiones en la relaciones a través de una comunicación inteligente Las técnicas de autoafirmación para comunicar mejor y con tacto La prevención de los conflictos a través de técnicas de comunicación empática y auténtica Las situaciones con impacto emocional: expresar y recibir críticas, peticiones, rechazos, negativas Escuchar y llegar al entendimiento Las técnicas de negociación win-win Dinámicas • La gestión “curativa” de las situaciones conflictivas Saber tranquilizar y “desactivar” a un interlocutor agresivo Mantener una relación positiva y constructiva La gestión de los comportamientos “violentos”: provocaciones, amenazas, chantajes, mobbing • La gestión “preventiva” de las situaciones conflictivas El análisis del conflicto: las dimensiones, los roles, los actores, los desafíos Las herramientas del gestor de equipo para gestionar los conflictos La definición de un plan de acción
Temática: cursos coaching, cursos economia, cursos empresas, y cursos recursos humanos. Etiquetas: Curso administracion empresas, Curso coaching, Curso coaching, Curso direccion recursos humanos, Curso director de proyecto, Curso gestion conflictos, Curso gestion emociones, Curso habilidades, Curso habilidades directivas, Curso recursos humanos, Curso relaciones laborales, y Curso seleccion de personal. Tipo: Curso. Modalidad: Presencial. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

IFAES

IFAES

Marqués de Valdeiglesias, 3 4ªplta. (28004 Madrid) Madrid Provincia: Madrid. Localidad: Madrid.
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