Curso Formacion Superior en Gestion de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. OHSAS 18001:2007

El mejor modo de afrontar con éxito las obligaciones legales que establece la ley de Prevención ed Riesgos Laborales es adoptar un sistema de gestión preventiva flexible y adaptado al tamaño de la empresa, actividad, tipo de riesgos y cultura empresarial.

A nivel técnico-normativo el estándar OHSAS 18001 es el referente técnico que mejor define las especificaciones y pautas a aplicar en este contexto.

En este curso desarrollaremos los conocimientos y requisitos que los profesionales en gestión de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo deben obtener para llevar a cabo exitosamente la implantación y aplicación de un sistema de gestión preventivo, así como la consecución y mantenimiento de la certificación OHSAS 18001 a través de auditorías internas y externas de la misma.

Competencias
• Reconocer las exigencias que, en términos de gestión y desde el punto de vista legal, deben cumplir los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.
• Analizar, de forma competente, la naturaleza y las responsabilidades que se derivan del incumplimiento de las normas legales de prevención de riesgos laborales.
• Identificar y determinar los contenidos mínimos de un plan de prevención de riesgos laborales.
• Dominar de forma adecuada y técnicamente correcta los conceptos técnicos básicos en prevención de riesgos laborales.
• Implantar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en el estándar OHSAS 18001.
• Entender el concepto de auditoría y su alcance en relación con los sistemas de gestión para la prevención de riesgos laborales y los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
• Comprender el desarrollo del proceso general de auditoría, sus fases, sus características y las diferencias entre las distintas clases de auditorías.
• Aplicar una metodología de integración de sistemas de gestión de la calidad, ambientales y de la seguridad y la salud en el trabajo, y la prevención de riesgos laborales.
• Identificar la gestión por procesos como herramienta principal para aplicar en la integración de los sistemas de gestión empresariales.