Curso Experto en Prestaciones de Seguridad Social

1. Modalidad: E-learning. 2. Duración: 90 horas. 3. Campus Lex Nova: Soporte tecnológico a través del cual se va a desarrollar el proceso formativo y que incluye numerosos servicios y utilidades. 4. Documentación de apoyo para una mejor comprensión del temario. 5. Documentación impresa: Cada alumno recibe completamente gratis un estuche donde se incluyen de forma íntegra las unidades teóricas y prácticas que componen el curso. 6. Tutoría: personalizada en la plataforma on-line de formación. 7. Diploma acreditativo: otorgado por Thomson Reuters Lex Nova, al finalizar el curso. 8. Bonificación: Recuerde que puede bonificar estos cursos en su TC1, según establece el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio. Si desea bonificarse este curso, remítanos la petición al menos 7 días antes del inicio de esta acción formativa. 9. Gestión de la bonificación: Para su comodidad, al adquirir cualquiera de nuestros cursos, si lo desea, gestionaremos de forma gratuita la correspondiente bonificación en la Fundación Tripartita. Acceso a la herramienta de cálculo de prestaciones de la Seguridad social en formato on line durante el tiempo que dure el curso.

Tema 1. Régimen General de la Seguridad Social 1. Ordenamiento jurídico. A) Organización Administrativa de la Seguridad Social. B) Colaboración en la gestión. C) Mejoras voluntarias en el sistema de Seguridad Social. 2. Relación jurídica en el sistema de Seguridad Social. A) Inscripción de empresas. B) Afiliación de los trabajadores en la Seguridad Social. C) Altas y bajas de los trabajadores en la Seguridad Social. 3. Obligación de cotizar. A) Bases y tipo de cotización. B) Particularidades de la cotización en situaciones especiales. C) Sistema de remisión electrónica de datos (RED). Tema 2. Contingencias y recargo de prestaciones 1. Contingencias. 2. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. A) Accidente de trabajo. B) Enfermedad profesional. 3. Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad y salud en el trabajo. A) Requisitos. B) Procedimiento. Tema 3. Asistencia sanitaria 1. Caracteres de la prestación. 2. Asistencia sanitaria. A) Gestión. B) Objeto y hecho causante C) Prestaciones médicas y farmacéuticas. Tema 4. Prestaciones por incapacidad temporal 1. Incapacidad temporal. Contenido A) Concepto. B) Requisitos para el reconocimiento. C) Reconocimiento del derecho. D) Partes de accidente de trabajo. 2. Relación entre la situación de incapacidad temporal y el desempleo. 3. Relación entre la situación de incapacidad temporal y las vacaciones. Tema 5. Prestaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural y por cuidado de hijos afectados por enfermedad grave 1. Maternidad, adopción y acogimiento familiar. Contenido de la prestación. 2. Paternidad. Contenido de la prestación. 3. Riesgo durante el embarazo. Contenido de la prestación. 4. Riesgo durante la lactancia natural. Contenido de la prestación. 5. Cuidado de menores afectados por un cáncer u otra enfermedad grave. Contenido de la prestación. Tema 6. Prestaciones por incapacidad permanente 1. Concepto y grado de la incapacidad permanente. 2. Incapacidad permanente total. 3. Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual. 4. Incapacidad permanente absoluta. 5. Gran invalidez. 6. Lesiones permanente no invalidantes. Tema 7. Muerte, supervivencia y prestaciones a favor de familiares 1. Muerte y supervivencia. A) Sujetos causantes. B) Auxilio por defunción. C) Viudedad. D) Pensión de orfandad. 2. Pensión a favor de familiares. Tema 8. Jubilación 1. Concepto 2. Jubilación ordinaria o total voluntaria. 3. Jubilación total forzosa por convenio colectivo. 4. Jubilación anticipada. 5. Jubilación parcial. 6. Prolongación voluntaria de la vida activa. 7. Prejubilaciones. Tema 9. Desempleo 1. Concepto. 2. Prestación contributiva de desempleo. 3. Subsidio de desempleo como subsidio asistencial. 4. Programa de Recualificación Profesional (PREPARA). 5. Prestaciones familiares en modalidad contributiva y no contributiva. Tema 10. Regímenes especiales 1. Régimen especial de trabajadores autónomos. A) Afiliación, altas y bajas. B) Cotización. C) Prestaciones. D) Sistema especial de trabajadores agrarios por cuenta propia. E) Trabajadores autónomos económicamente dependientes. 2. Sistema especial de empleados de hogar. A) Inscripción, afiliación, altas y bajas. B) Cotización. C) Prestaciones. 3. Régimen especial de la minería del carbón. A) Inscripción, afiliación, altas y bajas. B) Cotización. C) Prestaciones. 4. Régimen especial de los trabajadores del mar. A) Inscripción, afiliación, altas y bajas. B) Cotización. C) Prestaciones. 5. Régimen especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios dentro del régimen general. A) Inscripción, afiliación, altas y bajas. B) Cotización. C) Prestaciones.