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Curso Coaching

Tipo: Curso | Modalidad: Presencial | Precio: 795 | cursos coaching

El Curso en Coaching es semipresencial en Madrid y Toledo. ¿Quieres ser coach profesional? Aranda Formación y la Universidad Juan Carlos te preparamos conjuntamente para […]

CURSO NO DISPONIBLE ACTUALMENTE

El Curso en Coaching es semipresencial en Madrid y Toledo.

¿Quieres ser coach profesional?
Aranda Formación y la Universidad Juan Carlos te preparamos conjuntamente para que conozcas todos los secretos de una profesión que en pocos años ha adquirido importancia para dentro de una empresa.

“Habilidades de coaching “ será reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos.

La certificación de la Universidad Juan Carlos  se concederá en modalidad distancia, de 75 horas y con una certificación de 2 créditos de libre configuración que se podrán convalidar según las condiciones de cada Universidad

Bolsa Activa de Empleo

Cuando finalices el curso, te entregaremos un manual sobre “Técnicas de Búsqueda de Empleo“, y podrás realizar un taller en el que te enseñaremos a:

·Realizar Curriculum.Vitae y Cartas de Presentación
·Búsqueda de Empleo en Entornos Digitales
·Role Play en Entrevistas Laborales.

Disponemos de una Bolsa de Trabajo, exclusiva para alumnos de la escuela.

HABILIDADES DE COACHING Qué es coaching -Introducción -Objetivos -Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones -Definiciones -¿qué es un coach? -Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching -Resumen El proceso de coaching -Introdución -Objetivos -Fases del proceso de coaching -Cómo se desarrolla el proceso: las sesiones -Por que no funciona un proceso de coaching y qué hacer en esos casos -Resumen Actitudes básicas del directivo-coach -Introducción -Objetivos -La responsabilidad del proceso -4 habilidades de coaching -Primera actitud necesaria: autenticidad, congruencia y transparencia -Segunda actitud necesaria: empatía -Tercera actitud necesaria: aceptación o consideración positiva incondicional -Resumen Competencias conversacionales y de relación -Introducción -Objetivos -Trabajadores cuyo trabajo se realiza conversando -Atención y escucha activa -Estilos de comunicación -Resumen Coaching de equipos -Introducción -Objetivos -Evaluación rápida del equipo -Crear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del -Equipo -Descubrir las motivaciones del equipo: -Resumen Evaluación del proceso -Introducción -Objetivos -El seguimiento sesión a sesión -Elementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación -De coach y coachee -Resumen Conceptos psicológicos clave para el ejercicio del coaching -Introducción -Objetivos -Autoestima -Emociones -Organismo -Percepción o campo perceptivo -La persona según las distintas escuelas psicológicas -Proactividad -La tendencia actualizante 
Temática: cursos coaching. Etiquetas: Curso coaching. Tipo: Curso. Modalidad: Presencial. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

Aranda Formación

Aranda Formación

Provincia: Madrid. Localidad: Madrid.
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