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Curso Coordinador de Monitores de Ocio y Tiempo Libre y Animadores Socioculturales

Tipo: Curso | Modalidad: Presencial/Distancia | Precio: Consultar | cursos deportes, cursos sociales

El Curso Coordinador de Monitores de Ocio y Tiempo Libre y Animadores Socioculturales es semipresencial y se imparte en Asturias. Proporcionar diferentes herramientas para el […]

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El Curso Coordinador de Monitores de Ocio y Tiempo Libre y Animadores Socioculturales es semipresencial y se imparte en Asturias.

Proporcionar diferentes herramientas para el desarrollo de actividades de ocio y tiempo libre: actividades socio culturales, deportivas y al aire libre atendiendo al entorno en el que se proyectan, urbanos y en la naturaleza. Participar en el diseño de las actividades socio-culturales, las campañas de promoción de las actividades, la coordinación de trabajo y supervisión de las actividades realizadas.

SISTEMA DE FORMACIÓN
Nuestro sistema de formación nos garantiza el que el alumno incorpore la última tecnología para el desarrollo de su formación.
1-Tutorías personales: horarios flexibles, cuando tu decidas.
2-Aulas de estudio
3-Aplicación de las últimas tecnologías al servicio de tu formación (todos los alumnos recibirán gratuitamente una tablet android 10’)
4-Videotutorias. este nuevo sistema de formación nos permite el que alumno y tutor se encuentren permanentemente conectados.
5-Utilización de Moodle. lo cual nos permitirá el que el alumno  se autoevalúe y que el tutor tenga en todo momento control de los conocimientos del mismo  y la evolución de su formación.
6-Seminarios Prácticos
7-Prácticas en Centros
8-Bolsa de Empleo

TITULACIÓN:
Al finalizar los estudios satisfactoriamente, Ágora Astur Formación expedirá la Capacitación Profesional de MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE Y ANIMADOR SOCICULTURAL.

Proporcionar diferentes herramientas para el desarrollo de actividades de ocio y tiempo libre: actividades socio culturales, deportivas y al aire libre atendiendo al entorno en el que se proyectan, urbanos y en la naturaleza. Participar en el diseño de las actividades socio-culturales, las campañas de promoción de las actividades, la coordinación de trabajo y supervisión de las actividades realizadas.
PARTE 1. TEÓRICO-PRÁCTICA. UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANIMADOR / DINAMIZADOR EN EL GRUPO 1.    Características del/la animador/a 2.    Tres tipos de animador/a 3.    Papel del/la animador/a 4.    Funciones del/la animador/a UNIDAD DIDÁCTICA 2. MONITOR DE TIEMPO LIBRE 1.    Pedagogía y técnica del monitor de tiempo libre 2.    Capacidades del monitor de tiempo libre 3.    Formación continuada 4.    Ámbitos, aspectos y funciones 5.    Programación y técnicas 6.    Características del monitor de tiempo libre 7.    Para ser un buen monitor de tiempo libre 8.    Funciones del monitor de tiempo libre UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACTIVIDAD FÍSICA EN EL MEDIO NATURAL 1.    Conceptualización de la actividad física en el medio natural 2.    Información complementaria 3.    Aspectos técnicos UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACAMPADAS 1.    Conceptualización 2.    Características generales de los campamentos deportivos en el medio natural 3.    Características generales de la acampada 4.    Lugares donde acampar 5.    Equipo 6.    Factores de degradación del entorno UNIDAD DIDÁCTICA 5. DINÁMICAS DE GRUPOS 1.    Definición 2.    Aplicaciones a los distintos campos de la vida social 3.    Técnicas de dinámica de grupo UNIDAD DIDÁCTICA 6. EDUCACIÓN AMBIENTAL 1.    Introducción a la educación ambiental 2.    La crisis ambiental 3.    Funciones de la educación ambiental 4.    Objetivos de la educación ambiental 5.    Educación y gestión ambiental UNIDAD DIDÁCTICA 7. PLANIFICACIÓN 1.    Planificación de un proyecto 2.    Definición de planificación 3.    Necesidad de planificación 4.    Tipos de planificación 5.    Proceso general de la planificación 6.    Proceso de planificación 7.    Planificación del proceso para una organización 8.    Planificación para un proyecto 9.    Trabajo de base 10.    Organización/proyecto existente - Revisión del progreso /Diagnóstico organizativo 11.    Nueva organización/proyecto - Análisis de problemas/evaluación de las necesidades 12.    Priorizar 13.    Consideración de posibles asociaciones 14.    Revisión del progreso 15.    Exploración del entorno 16.    Revisión del marco estratégico 17.    Revisión de la estrategia 18.    Nuevos objetivos 19.    Revisión/planificación de la estructura 20.    Planificación de acción 21.    El análisis DAFO (WTSO) 22.    El análisis PEST 23.    Visión de futuro 24.    Análisis de los interesados 25.    Análisis de los espacios 26.    Análisis del marco lógico (AML) 27.    Planificación para el seguimiento y la evaluación 28.    Planificación para medir indicadores UNIDAD DIDÁCTICA 8. EDUCACIÓN PARA LA SALUD 1.    Breve introducción sobre educación para la salud 2.    Consideraciones metodológicas 3.    Sexualidad en la etapa infantil 4.    Alimentación infantil y adolescente UNIDAD DIDÁCTICA 9. PRIMEROS AUXILIOS 1.    Normas generales para prestar primeros auxilios 2.    Procedimientos para prestar primeros auxilios 3.    Precauciones generales para prestar primeros auxilios UNIDAD DIDÁCTICA 10. ÁREA SOCIOCULTURAL 1.    Análisis de la realidad 2.    Programación de un proyecto aplicado al coordinador de ocio y tiempo libre 3.    Técnicas de investigación 4.    Pautas para el coordinador de ocio y tiempo libre para la organización de las asociaciones 5.    Concepciones de ocio 6.    Educación en el tiempo libre UNIDAD DIDÁCTICA 11. ÁREA EDUCATIVA 1.    Pedagogía del ocio 2.    Tipos de educación 3.    Educación en valores 4.    Televisión, violencia e infancia 5.    Trabajo en equipo UNIDAD DIDÁCTICA 12. EDUCACIÓN PARA LA CONVIVENCIA 1.    Educación para la Paz 2.    Educación intercultural 3.    Sociedad multicultural PARTE 2. PRÁCTICA MÓDULO 1. DINÁMICAS DE GRUPO TEMA 1. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LOS OBJETIVOS. 1.    Presentación 2.    Conocimiento. 3.    Confianza. 4.    Animación. 5.    Cooperación. 6.    Integración. 7.    Comunicación. 8.    Resolución de conflictos. 9.    Consenso. TEMA 2. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LA PARTICIPACIÓN DE EXPERTOS. 1.    Predomina la participación de expertos. 2.    Participan expertos y grupo. TEMA 3. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN EL TAMAÑO. 1.    Gran grupo. 2.    Grupo mediano. 3.    Grupo pequeño. TEMA 4. EXAMEN. MÓDULO 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS TEMA 1. TALLER DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1.    Presentación 2.    Definición de conflicto 3.    Conflictos interpersonales 4.    Actitudes ante el conflicto 5.    Enseñamos a resolver conflictos 6.    Evaluación y despedida TEMA 2. TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1.    El nombre que te pillo 2.    Mirarse con los ojos azules y en positivo 3.    Saltos 4.    Silencio 5.    Salir del círculo 6.    Fumadores 7.    El líder manda 8.    Ver, juzgar y actuar 9.    Historia de Marlene 10.    Los planetas 11.    Okupas 12.    Fotos conflictivas 13.    Yo lo miro así 14.    Que viene el cartero TEMA 3. INSTALACIÓN DEL SOFTWARE "GERZA" 1.    Colección de 400 dinámicas de grupo
Temática: cursos deportes y cursos sociales. Etiquetas: Curso animador sociocultural. Tipo: Curso. Modalidad: Presencial/Distancia. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

Ágora Astur Formación

Ágora Astur Formación

Provincia: Asturias. Localidad: Oviedo.
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