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Curso Administrativo de Personal

Tipo: Curso | Modalidad: Presencial | Precio: 1163 | cursos empresas, cursos recursos humanos

El Curso Administrativo de Personal se imparte en modalidad PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL en ALICANTE, BALEARES, BARCELONA, LA CORUÑA, MADRID, MÁLAGA, PONTEVEDRA, VALENCIA, VIZCAYA Y ZARAGOZA. […]

CURSO NO DISPONIBLE ACTUALMENTE

El Curso Administrativo de Personal se imparte en modalidad PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL en ALICANTE, BALEARES, BARCELONA, LA CORUÑA, MADRID, MÁLAGA, PONTEVEDRA, VALENCIA, VIZCAYA Y ZARAGOZA.

Debido a la creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo de la figura del “Administrativo de Personal”, se ha desarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollar unos conocimientos teórico prácticos que faciliten al alumn@ los conocimientos específicos relativos a esta profesión.

El curso está dirigido a personas que se sientan interesadas por el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su labor profesional hacia este campo.

ÁMBITO LABORAL
De manera general, la labor del administrativo de personal se centra en llevar a cabo la gestión administrativa de personal y efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los recursos humanos, desarrollando las correspondientes técnicas administrativas específicas y los procesos de registro, proceso, archivo y transmisión de información de las citadas áreas.

Concretamente, el Administrativo de Personal lleva a cabo tareas relacionadas con:

-la gestión administrativa de personal mediante el mantenimiento actualizado del conjunto de documentos e informaciones administrativo-laborales de la plantilla
-la realización de los procesos de elaboración de nóminas y documentaciones derivadas
-el apoyo, control y seguimiento administrativo de las actuaciones en el ámbito de la seguridad e higiene.

BOLSA DE EMPLEO

El alumn@, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo, que le ofrecerá:

-La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro.
-Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro “Observatorio de Empleo” tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colaboradoras con nuestro Centro (aviso por S.M.S, correo o mail).

Consideramos necesario resaltar la importancia de la búsqueda activa de empleo, realizada por parte de los propios alumn@s, ya que el Centro no garantiza la contratación de los mismos, puesto que los procesos de selección dependen íntegramente de las empresas que ofertan los puestos de trabajo.

Nuestros alumnos consiguen generalmente en un corto período de tiempo, mejorar su situación laboral debido a la Formación que han realizado.

ACREDITACIÓN Y DIPLOMA
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor/a asignado/a, se recibirán los correspondientes Diplomas, donde se acreditarán los conocimientos adquiridos.

Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de administración de personal y que deseen profesionalizarse y ser más competitivas.
No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Los objetivos generales del presente curso son los siguientes: -Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial. -Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial. -Desarrollar los procesos y trámites propios de la gestión administrativa del personal, respetando el marco jurídico laboral vigente. -Apoyar la gestión administrativa del departamento de recursos humanos en la empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma. -Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico. -Con el objetivo de desarrollar esta actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica, el presente curso incluye también el Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico, por lo que a la finalización del mismo el alumno obtendrá el correspondiente diploma de Prevención de Riesgos Laborales (Nivel básico). “DIPLOMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BÁSICO”.
El curso se compone de cuatro bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas: TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL     Concepto de empresa     Creación de una empresa     El sistema de la seguridad social     El régimen general de la seguridad social     La acción protectora de la seguridad social     Anexo documentación: guía básica de uso del sistema red Examen de evaluación 1 CONTRATOS LABORALES     Acceso al mundo laboral. Planes de formación y empleo     El contrato de trabajo     Condiciones del contrato de trabajo     Anexo: modelos de contratos     Dossier práctico Examen de evaluación 2 NÓMINAS     El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura I     El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura ll     Componentes y cálculo de las cuotas de cotización     Cálculo de las retenciones del IRPF     Dossier práctico de nóminas     Dossier práctico de TC y retenciones IRPF     Anexo documentación: TC1, TC2 y TC2 abreviado. Examen de evaluación 3 OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON EL MINISTERIO DE HACIENDA     El sistema tributario español     Obligaciones tributarias I     Obligaciones tributarias II Examen de evaluación 4 TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS     Organización de los recursos humanos.     Evaluación y formación de los recursos humanos.     Selección de los recursos humanos Examen de evaluación 5 MÓDULO DE INFORMÁTICA     Informática Básica     Microsoft Word     Microsoft Access     Microsoft Excel     Microsoft Power Point Examen de evaluación 6 ANEXOS     ANEXO I: TEST PSICOTÉCNICOS     ANEXO II: TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO     CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES     CD CURSO DE OFFICE. EVALUACIÓN El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación. - Cuestionarios de Autoevaluación.- Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso. - Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección.
Temática: cursos empresas y cursos recursos humanos. Etiquetas: Curso direccion recursos humanos, Curso recursos humanos, Curso relaciones laborales, y Curso seleccion de personal. Tipo: Curso. Modalidad: Presencial. País: España. Estado: Cursos cerrados.

¿Quién lo imparte?

Fomento Profesional

Fomento Profesional

C/ Comandante Fontanes, 1 (15003 A Coruña) Provincia: La Coruña (A Coruña). Localidad: A Coruña.
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